——福建武平县应急管理局应急先锋队履职侧记
“要学习抗战英雄的智慧，砥砺前行，不断加强灾害风险监测预警，提升基层综合减灾能力。”近日，福建省武平县应急管理局开展“铭记历史守初心、砥砺奋进新征程”主题党日活动，福建省武平县防汛抗旱指挥中心主任钟晓玲说。
这是武平县应急管理局着力建强应急先锋队的一个缩影。近年来，该局选派党员业务骨干成立应急先锋队，强基铸魂砺初心，笃行实干担使命，为地方安全发展护航。
丰富学习载体
人人讲、人人练
“非煤矿山汛期安全管理的核心是阻断水害源头与保障应急逃生，需重点聚焦排水、监测、撤离三大关键环节。”近日，武平县应急管理局矿山股股长、应急先锋队队员钟联强在该局举办的第六期“股长上讲台，业务大家谈”“一讲一谈”活动中说。
今年以来，该局组织“股长上讲台，业务大家谈”“一讲一谈”活动、进红色旧址开展“微课”“我在乡间有亩田”系列主题党日活动，结合党委领学、支部研学、党员践学，激励党员干部职工学深细悟，扎实提升各项本领能力。该局党委书记王桂林说，武平县位于福建西南部，是自然灾害多发、频发地区，更加需要打造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬、能力过硬的应急先锋队。
武平县红色资源丰富，有红四军入闽第一村、红军标语屋等红色旧址。该局组织应急先锋队前往不同红色旧址，开展有关红军宣讲策略、如何应对风险挑战等“微课”。“1929年2月，红四军冒着风雪严寒，从罗福嶂进抵福建武平县黄沙村（今武平县民主乡高书村），用‘盘旋式打圈子’的战术摆脱险境。如今，我们面临工作上的困难，如何灵活采取措施？”在近期的“微课”上，该局党办负责人、应急先锋队队员蓝月琴用启发式的提问开场，激发不同岗位党员互相交流的积极性。
在“我在乡间有亩田”等主题党日活动中，该局组织29名应急先锋队队员前往对口帮扶村，盘活闲置土地资源、结对帮扶困难群众、宣讲应急安全知识。参与活动的该局应急先锋队队员杨诗洪表示，在学习和实践的过程中，他对作为党员、应急人的身份认同更深刻，未来在各项工作中以更加严格的标准要求自己。
在学中练、在练中学，该局党员干部职工创业热情持续迸发。2024年12月，武平县应急管理局组织党员业务骨干参与2024年龙岩市工贸行业有限空间作业及应急救援技能大比武，获得二等奖，同时该局被授予“优秀组织单位”称号。2024年，该局先后获得武平县先进基层党组织、福建省第一次全省自然灾害综合风险普查成绩突出集体等荣誉。
筑牢安全屏障
随时准备闻令而动、向险而行
8月4日，福建省防指维持防汛Ⅳ级应急响应。该局立即组织应急先锋队到岗备勤。谈起值班、抢险等经历，蓝月琴说，大家坚守岗位，随时准备闻令而动、向险而行。
武平县地形以低山丘陵为主，常见山体滑坡、泥石流、崩塌等地质灾害，以及由暴雨引发的洪涝灾害。该县森林覆盖率达到79．7％，每到防火期，各项防护任务十分繁重。近年来，该局应急先锋队结合实际，制定、完善行动方案，激励党员干部职工挺身而出、勇挑重担，完成抢险救援、防灭火等急难险重任务。
2024年6月16日，武平遭遇破历史极值特大暴雨，全岩前、下坝、中赤和象洞等17个乡镇倾塌房屋378间，4．78万人面临停水、停电、断粮、道路中断和物资短缺等情形。
危急时刻，该局副局长江伟主动请缨，在1小时内集结40名应急民兵，徒步翻越塌方山体挺进中赤镇，开展人员转移、排涝清淤工作，累计安置群众586人。武平县森林防灭火指挥中心主任、该局应急先锋队队员刘子银，带领20名县专业森林消防队员奋战20小时，打通中赤镇主干道“生命线”，保障救援物资及时输送。
此次抢险救援后，该局应急先锋队便投入到武平县259个避灾点设施建设提升中，有序推进灾后重建工作。
武平县位于闽粤赣三省交界，辖区林地面积324．7万亩。该局应急先锋队主动担责，建立闽粤毗连县防汛减灾联防联控机制，强化森林防灭火能力建设，持续优化畅通火情报告机制。近日，武平县森林防灭火指挥中心业务股负责人、该局应急先锋队队员杨华元在各乡镇调研森林防灭火工作情况。他说：“要走遍17个乡镇225个村，建立覆盖全县的防火联络网。”
帮助企业解难题
勤下基层，奔赴一线走访
武平是闽西、粤东、赣南的重要交通枢纽，已融入粤港澳大湾区、闽西南协同发展区“半日经济圈”。为助力企业提升安全生产水平，武平县应急管理局组织应急先锋队下沉重点企业，奔赴一线走访，及时帮助企业解决难题。
压力容器特种设备（三期）生产项目、年产120万平方米的高精密印制线路板改造项目等，是该局重点帮扶企业的重要项目。该局安全生产基础股股长、应急先锋队队员石寿林每周走访联系一次企业，加强安全生产帮扶指导，为企业纾困解难。
“武平县应急管理局党员干部心系企业，还为我们争取申报超长期特别国债项目资金，助力企业高质量发展。”福建伊普思实业有限公司总经理徐凤莲说。
为进一步细化帮扶措施，该局组织应急先锋队探索五个“一加一”护安全机制，即“一图一档”，制作工贸企业分布图，施行挂图作战；建立“一企一档一策”，助力企业全面提升；推出“一比一创”，通过演练比武，提高企业工作人员创新技能；组织“一训一考”，通过以会代训、闭卷考试等方式，助力企业管理人员掌握应知应会；推动“一网一机”，开发双重预防机制小程序等，实现企业与应急管理部门的信息化和网络化管理。
截至目前，该局共组织应急先锋队排查整改隐患125项，收集关于加强安全生产意见建议45条，为企业解决各类问题困难65项。
